アトツギとは
先代から受け継いだ価値を、
時代に合わせてアップデートすることで、
その次の世代に託す時まで、
存続にコミットする個人
ベンチャー型事業承継とは
若手後継者（アトツギ）が世代交代を機に、先代から受け継ぐ有形・無形の経営資源を活用し、
新規事業、業態転換、新市場参入など、新たな領域に挑戦することで、
永続的な経営を目指し社会に新たな価値を生み出すこと。
「ベンチャー」といってもIPOやバイアウトを目指すことだけではありません。
アトツギが地域に根を張り、企業永続のために、小さな挑戦を重ねることこそが
ベンチャー型事業承継の定義です。
アトツギベンチャーとは
引き継いだ会社を存続させるために、
さまざまなスタイルで成長させている経営者を
アトツギベンチャーと定義しています。
事業スキーム
アトツギのイノベーションは「二階建て」。
既存事業を知り尽くすことが、本質的な強みを活かした成長につながります。
この考え方をもとに、さまざまなスタイルでアトツギが学び、挑戦する環境を提供しています。
また先代（現経営者）、そして同族企業を取り巻くステイクホルダーなど、
円滑な事業承継を実現するためのエコシステムを構築してます。
アトツギX
アトツギ（同族企業の後継者・経営者）
の方へ
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アトツギファースト
学びのプラットフォーム
「社長になるまでにやっておくこと」というコンセプトで、39歳以下の同族企業の後継者がさまざまなテーマやスタイルで学ぶオンライン予備校。
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A1000
アトツギベンチャーのロールモデル
引き継いだ家業をさまざまなスタイルで成長させた全国のアトツギ経営者。アトツギファーストでのメンターをはじめ、研修ではケーススタディ講師を担当。
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AVS
ナレッジシェアイベント
アトツギ特有の課題をどう乗り越えて、どう挑戦を続けているのか。全国のアトツギが一堂に会し、インタラクティブに情報交換するネットワーキングイベント「アトツギベンチャーサミット」。
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アトツギアワード
「今年のアトツギ」を表彰
企業永続をめざし、イノベーティブな事業展開をしているアトツギ、長期的な視点に立ち、関係者の幸福と業績の両立を実現しているアトツギを表彰するアワードイベント。
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トレンドセミナー
アトツギ特有の課題をピックアップ
DX、承継対策、採用、新規事業、業務改善など、アトツギの課題を解決するサービスの最新情報を紹介。
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研修
アクセラレーションプログラム
DX、承継対策、採用、新規事業、業務改善など、アトツギの課題をテーマに実践を目的に、行政や民間企業との協働で開催する研修プログラムやピッチイベント。
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メンターネットワーク
全国のアトツギベンチャーのロールモデル
引き継いだ家業をさまざまなスタイルで成長させている全国の経営者。アトツギファーストではメンバーのメンタリングを担当。
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継ギトピ
アトツギが未来のヒントを掴むWebメディア
アトツギ経営者をはじめ、さまざまな挑戦をしているアトツギのインタビュー記事をはじめ、役立つ情報を発信。
アトツギX Supporter
アトツギ支援に関心のある方へ
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